公司制博冠体育定工作服方案资料

  企业工服定制方案       |      2024-04-03 04:03:35

  博冠体育/Product/WY504-004.html 36元/件 36元/件 69元/件 69元/件 63元/件69元/件 63元/件 69元/件 员工工作服制定方案 为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,保持员工良好的精神面貌和工作状态,展示公司员工的精神风采,提高工作效率,树立良好的的企业形象博冠体育。本规定适用于公司全体员工。 工作服购置 由总经办负责工作服款式、费用标准的统一管理与审核工作,行政、人力资源部负责工作服的统计、保管、发放、建立档案工作。 员工工作服由各部门根据员工的实际人数,提供数量、码数、规格,由生产部确认交行政部进行汇总报总经理审批后,进行统一采购、统一发放(管理人员及办公室人员的工作服,由行政部负责统计人数,报总经办通知厂家量身订做)。 工作服的使用及费用预算: 1、一线员工在工作时间必须穿工作服,管理人员工作时间周一至周五必须穿工作服,集体活动时间有统一要求也必须穿工作服。 2、夏装: (1)管理人员(技术员以上及办公室人员):蓝色衬衣博冠体育、西裤两套:150元/套*84=12600元 (2)一线员工:翻领工装两件(短袖):40元/件*1116=44640元 夏装预计费用:57240元。 3、春秋装: (1)管理人员(技术员以上及办公室人员):蓝色或黑色西装两套(含长袖衬衣):350元/套*84=29400元 (2)一线员工:翻领工装两件(长袖外套):70元/件*1116=78120元 春秋装预计费用:106820元 总预计费用:164460元 三、工作服的发放及收费标准 1、办理正式入职手续的员工,可在入职(转正)一个星期内领取工作服。 2、 公司购买工作服按以下相关规定收取费用。 (1)工作服的收费标准:按所领工服数量总金额的50%在当月工资中扣除,公司承担50%费用。 (2)即领取工作服之日起,工作未满半年离职者,将全额收费,在当月结算的工资中扣除公司所承担的50%费用。 (3)在公司任职三年以上员工可享受免费领取工作服。 3、工作服配发期间为一年,自配发日算起,如遇到工作原因发生意外损坏或者因个人原因,造成工作服、失窃或未到期破损等需要提前换发时,由本人填写申请,写明情况,经行政部核实后,准予提前换发(按正常收费标准进行收费)。 四、着装及仪表要求 1、所有员工必须按照公司规定着装博冠体育,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象博冠体育。 2、工作时间须注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方,工作时间必须穿工作服上班。 3、工作装不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 五、处罚措施 1、员工未按要求穿着工作服,按照公司相关规定进行扣0.3分/次; 2、员工人为损坏、丢失工作服(洗涤、保存方法不当)博冠体育,按工作服制作费2倍进行赔偿处罚; 3、员工穿着工作服和仪容仪表的情况,将作为个人绩效考核的依据之一。 六、遵守事项 1、上班时间必须统一着公司配发的工作服; 2、员工对配发的工作服有保管、修补的责任; 3、应尽量减少工作服在非工作时间的损耗; 4、员工不得

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